Главной задачей двухдневной программы обучения стало повышение уровня квалификации персонала в связи с проводимой на участке коренной модернизацией оборудования.

Как пояснили в отделе кадров ЗАО «Лесозавод 25», в 2016 – 2017 гг. обучено по всем видам и формам обучения 320 человек или 20% от среднесписочной численности работников.

Из числа рабочих прошли обучение 285 человек. Повысили квалификацию 75 человек, прошли переподготовку 80 работников, обучены на курсах целевого назначения 50 человек, организовано обязательное обучение (по охране труда, пожарной безопасности и т.п.) – 30 работников, обучение по обеспечению экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами – 50 работников. 

Из числа руководителей и специалистов прошли обучение 35 работников.

В 2016 – 2017 гг. в подготовку, обучение и повышение квалификации кадров на ЗАО «Лесозавод 25» инвестировали 1,5 млн. руб.

Справка

ЗАО "Лесозавод 25" - крупнейший лесопильный комплекс в Европейской части России.

Производит экспортные пиломатериалы камерной сушки, а также технологическую щепу и древесные гранулы. 

ЗАО «Лесозавод 25» является членом Ассоциации экологически ответственных лесопользователей России. Имеет сертификат Лесного Попечительского Совета (FSC).