Федерация профсоюзов Архангельской области направила запросы в региональные министерства с просьбой разъяснить ситуацию с планируемым снижением ассигнований на зарплату работникам госорганов и бюджетных учреждений в 2017-ом году. Предупреждение об этом чиновники минсоцразвития региона разослали в подведомственные учреждения сразу после новогодных каникул.
Как рассказала в интервью News29 руководитель пресс-центра региональной профсоюзной организации Людмила Антонова, пока ответа от властей они не получили. Какие-то определенные выводы можно будет сделать только тогда, когда люди получат зарплату за январь. Однако в будущем есть вероятность того, что фонда оплаты труда не хватит и организациям придётся пойти на сокращения, чтобы сохранить уровень выплат.
В сложившихся условиях многие работодатели начинают «экономить» на северных надбавках. Их начисляют на фактический заработок, а не на минимальный размер оплаты труда, который составляет на сегодня 7500 рублей.
Как показывает практика, суды в этом вопросе занимают сторону работников и обязывают учреждения начислять "северные" сверх "минималки", даже если зарплата сотрудника меньше 7500 рублей. Так, в ноябре 2016 года сотрудница Устьвашской средней школы через суд добилась взыскания с организации более 3,5 тысяч «сэкономленных» рублей.
Губернатор Игорь Орлов в этом вопросе придерживается другого мнения. На встрече с представителями профсоюзов он подчеркнул, что областные власти руководствуются в этом вопросе разъяснением Минтруда о том, что МРОТ учитывает все виды доплат, предусмотренных в России. «У меня была встреча с главами муниципальных образований, на которой говорилось о том, что все начисления на федеральный МРОТ — это сейчас их собственные риски. Мы никаких доплат из областного бюджета делать не будем», - заявил глава региона.
Добавим, что в региональном министерстве образования и науки работает «горячая линия», на которую могут обратиться учителя и воспитатели с вопросами, касающимися выплаты зарплаты. Телефон: (8182) 200-245. Звонки принимаются в рабочее время.