Напомним: в соответствии с требованиями закона, в течение 2 лет после увольнения с работы, новый работодатель обязан сообщить представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту службы о заключении с ним трудового договора в письменной форме.

Суд признал «РН-Архангельскнефтепродукт» виновным в совершении административного правонарушения, руководству назначен административный штраф в размере 100 тыс. рублей. Постановление суда ещё не вступило в законную силу.