УФПС Архангельской области – филиал ФГУП «Почта России» проводит Конкурс кадрового резерва.  Его основная цель – привлечение в ряды управленцев филиала высокопрофессиональных сотрудников, обладающих необходимыми знаниями, навыками, идеями, деловыми и личными качествами.
 
Кандидат кадрового резерва будет позиционироваться, как реальный кандидат на замещение управленческих должностей и заполнение вакансий в филиале или почтамте.

В Архангельской области Конкурс проводится по инициативе директора УФПС Архангельской области – филиала ФГУП «Почта России» Николая Фролова, который в 2006 году перешел работать из авиационной отрасли в почтовую после участия и победы в 1-ом всероссийском конкурсе кадрового резерва ФГУП "Почта России".
 
«Только высококвалифицированные, опытные кадры могут в полной мере обеспечить отрасли дальнейшее стабильное развитие. Это не формальный конкурс, нам действительно нужны люди, желающие изменить работу Почты в регионе в лучшую сторону» - особо подчеркнул  Николай Фролов.
 
Сегодня УФПС Архангельской области – филиал ФГУП «Почта России» является одним из крупнейших предприятий нашей области,  предоставляющим рабочие места более 4 тысячам сотрудникам и оказывающим более 80 услуг на всей территории региона.
 
Кроме того, в Почте России реализуется масштабная  программа социальной защиты и развития персонала, включающая в себя выполнение обязательств по Коллективному договору, негосударственное пенсионное обеспечение, дополнительное страхование работников, систему обучения и повышения квалификации, в том числе дистанционного.
 
Для конкурсантов разработаны специальные анкеты и кейсы с пакетом конкурсных заданий. Претенденты, успешно выполнившие все конкурсные задания, будут зачислены в кадровый резерв филиала. 
 
Приглашаем принять участие в Конкурсе всех желающих, подробную информацию Вы можете получить на сайте http://www.dvinapost.ru/