«Почта России» формирует кадровый резерв. Для этот архангельский филиал проводит конкурс. Кандидат кадрового резерва будет позиционироваться как реальный кандидат на замещение управленческих должностей и заполнение вакансий в филиале или почтамте.

«Только высококвалифицированные, опытные кадры могут в полной мере обеспечить отрасли дальнейшее стабильное развитие. Это не формальный конкурс, нам действительно нужны люди, желающие изменить работу почты в регионе в лучшую сторону» — особо подчеркнул директор филиала Николай Фролов, сам пришедший в отрасль из авиации после победы в конкурсе кадрового резерва.

Для конкурсантов разработаны специальные анкеты и кейсы с пакетом конкурсных заданий. Претенденты, успешно выполнившие все конкурсные задания, будут зачислены в кадровый резерв филиала.

Почта России очень ответственно подходит к соблюдению.трудовых прав коллектива, тщательно соблюдая все нормы Трудового кодекса РФ и иных нормативно-правовых актов в сфере труда.

Подробную информацию вы можете получить по адресу  www.dvinapost.ru