Фестиваль объединил экспертов и студентов для решения практических задач в сфере информационных технологий.

Встреча прошла в формате ротации: студенты перемещались между столами, где в течение 20 минут спикеры рассказывали о своем опыте и делились видением будущего цифровых технологий. Гостями делового завтрака стали представители Минцифры, бизнеса, науки и высшей школы Архангельской области. Важной частью интерактива стала возможность задать вопросы экспертам отрасли и получить от них полезные советы, в том числе по построению карьерного трека и профессионального развития в сфере информационных технологий.

Директор архангельского филиала T2 Виктория Байрамова в своем выступлении поделилась лайфхаками по самопрезентации, составлению резюме и искусству ведения собеседования. Спикер дала конкретные рекомендации о том, как подготовиться к интервью, что отвечать на неудобные вопросы и рассказала о системе оценки потенциальных кандидатов на работу в компании.



Виктория Байрамова, директор архангельского филиала T2:

«Сегодня, чтобы выиграть в гонке за талантливых специалистов, компаниям нужно работать с HR-брендом. Молодому поколению важны не только заработная плата и соцпакет: на первый план выходит нематериальная составляющая: ценности и смыслы, возможность делать что-то значимое в команде единомышленников. А для нас, как для работодателя, важно не просто привлечь компетентного сотрудника, но и удержать его через опыт внутри компании. Мы целенаправленно развиваем различные форматы взаимодействия с вузами, чтобы как можно раньше заинтересовать ребят в нашей отрасли, показать бизнес-процессы изнутри, наглядно представить то, как может выглядеть работа мечты».

Напомним, недавно компания T2 и САФУ расширили соглашение о стратегическом партнерстве.

В рамках сотрудничества стороны договорились реализовать целый ряд совместных инициатив, включая поддержку кейс-чемпионатов, проведение экспертных лекций и мастер-классов, учреждение именных стипендий для одаренных студентов. Кроме того, студенты САФУ смогут проходить практическую подготовку в T2, чтобы погрузиться в реальные задачи бизнеса.