Пристальное внимание со стороны надзорного ведомства привлек случай с уходом в отставку руководителя территориального отдела «Совпольское» в Мезенском округе Архангельской области. Проштрафившийся чиновник покинул свой пост «по тихому», что не устроило прокуратуру.

Дело в том, что время декларационной кампании 2025 года чиновник не представил в администрацию сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера — ни своих, ни несовершеннолетних детей. Такие данные госслужащие обязаны подавать ежегодно.

Нарушение надзиратели посчитали серьезным. После прокурорской проверки главе Мезенского округа было внесено представление. Трудовой договор с руководителем территориального отдела расторгли, однако формулировка увольнения была нейтральной: «по собственному желанию».

С этим в надзорном ведомстве не согласились. Прокуратура обратилась в суд, потребовав изменить основание увольнения на более жесткий вариант: «по инициативе работодателя — в связи с утратой доверия». Суд требования прокурора удовлетворил. Решение пока не вступило в законную силу.

К слову, это уже далеко не первый случай подобных увольнений в регионе. Ранее в Онеге директор муниципального предприятия «Благоустройство» лишилась должности после того, как устроила на работу собственного мужа без необходимой квалификации. Аналогичные формулировки — «в связи с утратой доверия» — появились в кадровых решениях, касающихся экс-главы департамента градостроительства администрации Архангельска Елены Писаренко и бывшего советника губернатора по арктическим вопросам Дмитрия Юркова.