Наибольшее снижение среднего времени трудоустройства отмечено у детей-сирот. Время поиска работы этой категории граждан сократилось почти в два раза. На втором месте – женщины с детьми в возрасте до трех лет, скорость их трудоустройства выросла на 38%. Тройку лидеров замыкают лица, отбывшие наказание, и женщины с детьми дошкольного возраста. В сравнении с 2022 годом у них среднее время трудоустройства снизилось на 20 дней.

— Поиск работы — это время, когда кандидат сталкивается с множеством вызовов, испытывает стресс, различные эмоции от надежды до разочарования. Кроме того, длительный поиск может привести к усталости и снижению мотивации. Поэтому оптимизация стратегии поиска работы крайне важны для успешного результата, — отметила первый заместитель директора областного центра занятости Ольга Вохтомина.

Сокращение времени трудоустройства произошло благодаря адресному подходу к каждому клиенту. Индивидуальная стратегия позволяет учитывать жизненные ситуации северян. Карьерные консультанты выясняют компетенции, потребности и желания соискателей, помогают определить профессиональные цели, а также при необходимости подбирают подходящие курсы обучения или повышения квалификации. Такой метод существенно ускоряет процесс трудоустройства.

Закрепление за работодателями персонального консультанта и изменение принципов работы способствуют привлекательному представлению вакансий и качественному подбору сотрудников.

Стоит отметить, с 2025 года служба занятости Поморья для обратившихся граждан, ищущих работу, разрабатывает индивидуальный карьерный план. Документ, содержащий персональный набор сервисов, призван помочь трудоустроить соискателя в максимально короткие сроки.