В офисах кадровых центров «Работа России» был проведен ремонт, соответствующий фирменному стилю бренда, и установлена удобная навигация. Созданы специальные зоны для цифровых сервисов, а также отдельные сектора для работодателей и соискателей. Просторные конференц-залы предназначены для семинаров, круглых столов и мастер-классов, а для клиентов с детьми оборудованы детские уголки.

В процессе модернизации службы занятости были реализованы мероприятия, направленные на улучшение качества работы. Внедрён принцип «одного окна», позволяющий заявителям получать все необходимые услуги в одном месте. В 2024 году все сотрудники прошли обучение новым методам работы.

— Результаты внедрения новых подходов в работе можно оценить уже сейчас, например, в Коношском районе среднее время состояния на учете в качестве безработного сократилось на более чем полтора месяца (со 129 до 80 дней). В Верхнетоемском округе, благодаря внедрению обслуживания по принципу жизненных ситуаций, можно отметить положительную динамику трудоустройства предпенсионеров: каждый второй обратившийся был трудоустроен, — сообщили в пресс-службе занятости Поморья.

Напомним, что под конец минувшего года в Красноборском округе заработал четвертый обновленный кадровый центр в рамках комплексной модернизации.