Чаще всего северянки выбирали рабочие места с гибким графиком или дневной занятостью: бухгалтер, делопроизводитель, повар, продавец и менеджер.

— Для тех соискательниц, которые возвращаясь на рынок труда, хотят сменить карьерную траекторию, служба занятости предлагает программы профессионального переобучения. С начала года новую профессию получили более 60 женщин, — рассказала директор Архангельского областного центра занятости населения Светлана Скоморохова.

Так, среди популярных образовательных программ, которые выбирают женщины, — бухгалтерский учет, образование дошкольников, флористический дизайн, государственные закупки, социальная работа.

64 мамы смогли открыть собственный бизнес в различных сферах: косметические и парикмахерские кабинеты, туристические и HR-агентства, пошив белья и одежды по индивидуальным меркам, и даже птицефермы.

— Такой высокий показатель трудоустройства обусловлен в том числе развитием сети женских клубов при кадровых центрах региона, на сегодняшний день в регионе действует 9 объединений, участницами которых стали более 300 женщин, — добавили в областной службе занятости.

Напомним, сейчас в Архангельской области проходит комплексная модернизация службы занятости населения. Ее результатом станет внедрение комплексов услуг в рамках жизненных ситуаций, в том числе для мам, воспитывающих детей дошкольного возраста.