Главные новости Политика Экономика Общество Культура Спорт Происшествия На заметку Арктический форум Цифра дня Бизнес новости TV-BOX
ТОП 7 читаемые|обсуждаемые
Бизнес новости
Дополнительный функционал
Дополнительные возможности для пользователей ресурса
УФНС по Архангельской области
Текущая задолженность перед бюджетом в режиме on-line
Минздрав Архангельской области
Запись к врачам-специалистам медучреждений города и области
Архангельская городская Дума
Интерактивная связь с депутатами Архангельской городской Думы
ЖКХ Архангельской области
Информация о финансово-хозяйственной деятельности УК и ТСЖ
Отдых в Архангельской области
Где остановиться, как отдохнуть, что посмотреть
Общество | Главные новости

Аналитики назвали самые высокооплачиваемые вакансии Поморья за прошедший месяц

03.07.23 12:05
3381 0
Эксперты проанализировали вакансии на рынке труда Архангельской области за июнь и выделили самые «дорогие» предложения. Высокие зарплаты чаще предлагают компании из отраслей строительства и недвижимости.
 >
Фото: ru.freepik.com
Анализ рынка труда провели эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Они составили топ-10 самых высокооплачиваемых предложений в Архангельской области. Так, самой дорогой стала вакансия личного помощника руководителя/Personal Assistant (Family office) за 350 тысяч рублей.

300 тысяч рублей в месяц предлагают стоматологу-ортодонту и коммерческому директору, а 250 тысяч рублей — машинисту вездехода и начальнику строительного участка. 

Как отметили аналитики, зарплату от 115 тысяч рублей в Архангельской области чаще всего предлагают компании из отраслей строительства и недвижимости (19% всех
вакансий), автомобильного бизнеса (8%), тяжелого машиностроения (6%), энергетики (6%), а также лесной промышленности (5%).

— Среди специалистов, которым работодатели чаще всего готовы платить больше 115 тысяч рублей, можно выделить менеджеров по продажам и работе с клиентами (9% вакансий), а также водителей (8%), машинистов (7%), прорабов и сварщиков (по 4% на каждую). Такая сегментация объясняется довольно просто: рабочий и производственный персонал сегодня находится в дефиците, таких специалистов на рынке критически мало, а вот спрос со стороны работодателей большой. В итоге компании вступают в настоящую зарплатную гонку, чтобы привлечь профессионалов, — прокомментировала Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО.
Есть о чём рассказать? Пиши: info@news29.ru
Рекламодатель: АНО ДПО "Академия ТОП" "Филиал "Академия ТОП Архангельск", ERID: 2VtzqxJ5ovy
Главные новости | Лента новостей Все новости
Общество | Новости раздела