«Кадровый резерв» «Синергии» поможет архангельским выпускникам получить работу
25.07.23 14:00
1190
1
Более 5 тысяч школьников Архангельской области сдавали ЕГЭ в этом году. Теперь выпускников приглашают принять участие в программе «Кадровый резерв» от Университета «Синергия».
По этой
программе ребята могут одновременно учиться и накапливать трудовой стаж. Кроме стипендии, им выплачивают зарплату. Студентам предоставляют место в общежитии.
«По этой программе в Университете работают четыре факультета: управления, экономики, программирования и дизайна. Основное обучение ориентировано на решение прикладных задач. Для дополнительного обучения проходят тренинги и мастер–классы, ребятам формируют навыки скорочтения, проводят тренировки памяти, развития личной эффективности и тайм–менеджмента. В качестве дипломной работы они готовят и защищают бизнес–план», — пояснил президент Корпорации «Синергия» Вадим Лобов.
Ключевые критерии отбора — итоговые баллы экзаменов и личностные качества абитуриентов. Каждый из них сможет проявить себя на вступительных испытаниях: собеседовании, онлайн–интервью и в рамках недельной «Школы лидерства». В 2022 году конкурс составил 50 человек на место.
По окончании обучения студенты смогут выбрать между магистратурой или аспирантурой. Еще один вариант — прохождение программы бизнес–образования MBA. Как показывает практика, 80% выпускников «Кадрового резерва» остаются работать в «Синергии», отметил Вадим Лобов.
«Я получил работу в кампусе "Синергии" в Дубае. Кто бы мог подумать, что я, обычный парень из региона, смогу трудоустроиться в другой стране в таком раннем возрасте. Эта программа стала для меня началом моей международной карьеры. Учиться и одновременно работать сложно, но оно того стоило», — рассказывает Илья Мельничук, выпускник проекта «Кадровый резерв», а теперь — коммерческий директор филиала Университета «Синергия» в Дубае.
