Больше половины компаний Поморья намерены расширить штат до конца года
06.06.23 09:41
1358
0
60% компаний в Архангельской области намерены увеличить численность сотрудников до конца 2023 года. Об этом говорят результаты опроса среди местных работодателей, который провели социологи.
Опрос среди работодателей проводил сервис hh.ru. В первую очередь, работодатели хотят набрать роизводственный линейный персонал (50%), людей на позиции, связанные с продажами (44%), а также ИТ-специалистов (23%). Сокращение же штатов затронет роли, связанные с продажами (32%), бэк-офисные и административные роли (20%), а также HR-функцию (18%).
Как отметила руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова, работодатели вполне трезво оценивают общую ситуацию на рынке труда и в подавляющем большинстве случаев признают, что подбор специалистов стал сложнее независимо от должности и профессии. Стало сложнее найти людей на позиции производственного линейного персонала (53%) и в отделы продаж (49%), а также линейных функциональных руководителей (44%), линейный персонал в логистике, транспорте, доставке (43%) и ИТ-специалистов (40%).
— Это связано с глубоким кадровым дефицитом, который наиболее остро проявляется среди рабочих, производственников и массового персонала. Кстати, по данным Росстата, уровень безработицы в России в апреле обновил исторический минимум, составив 3,3%. Для бизнеса это сигнал о проблеме на рынке труда: объем людей, которых можно привлечь на новые вакансии, стремительно сокращается. Острая нехватка работников в массовых секторах формирует дефицит трудовых ресурсов и вынуждает работодателей искать дополнительные источники привлечения кандидатов, – отметила Бузунова.
Не случайно сразу 60% работодателей признают, что в 2023 году затраты на подбор персонала увеличились по сравнению с 2022 годом. Снижение этой статьи расходов фиксируют лишь 9% компаний, еще в 25% изменений не произошло. Остальные затруднились ответить.
